Piloter le changement
Pour piloter le changement avec brio, il suffit d’adopter une posture de facilitateur et d’enfiler un regard de médiateur pour communiquer clairement le changement afin que tous les acteurs concernés se trouvent rassurés sur la stabilité et l’avenir. Ainsi tous seront mobilisés et feront émerger le sens à vos côtés. Si seulement c’était si facile!
Comme ce n’est pas si simple à incarner, c’est ici que Les Gaillardes entrent en scène pour vous permettre d’incarner le changement que vous souhaitez. Les gaillardes vous partagent leur vision condensée et optimale pour parvenir à rendre votre changement durable
La meilleure manière de résoudre n’importe quel problème dans le monde humain est de faire s’asseoir toutes les parties et de parler
Andréanne & Vanessa
Comprendre les dimensions et les phases du changement
Identifier les enjeux individuels
Appréhender les réactions, les comportements, les types de freins
Travailler et savoir adapter son message
Devenir un AS de l’écoute active
Maîtriser les phases du deuil et les types d’apprentissage
Développer ses capacité de négociation
« Le changement, ça se pilote comme un projet ! »
Paroles de Gaillardes