Piloter le changement

Pour piloter le changement avec brio, il suffit d’adopter une posture de facilitateur et d’enfiler un regard de médiateur pour communiquer clairement le changement afin que tous les acteurs concernés se trouvent rassurés sur la stabilité et l’avenir. Ainsi tous seront mobilisés et feront émerger le sens à vos côtés. Si seulement c’était si facile!

Comme ce n’est pas si simple à incarner, c’est ici que Les Gaillardes entrent en scène pour vous permettre d’incarner le changement que vous souhaitez. Les gaillardes vous partagent leur vision condensée et optimale pour parvenir à rendre votre changement durable

La meilleure manière de résoudre n’importe quel problème dans le monde humain est de faire s’asseoir toutes les parties et de parler

Andréanne & Vanessa

Comprendre les dimensions et les phases du changement

Identifier les enjeux individuels

Appréhender les réactions, les comportements, les types de freins

Travailler et savoir adapter son message

Devenir un AS de l’écoute active

Maîtriser les phases du deuil et les types d’apprentissage

Développer ses capacité de négociation

« Le changement, ça se pilote comme un projet ! »

Paroles de Gaillardes